Gênero, estudo e trabalho: dilemas da mulher contemporânea

Abstract

De acordo com o Plano Nacional de Política para as Mulheres, 2013-2015, a falta de creches para as crianças de até três anos impacta no nível de ocupação das mães no mercado de trabalho. Apresentou-se a experiência de seis mães universitárias do curso de Serviço Social da Escola Superior de Ciências da Santa Casa de Misericórdia de Vitória (Emescam), na faixa etária de 20 a 40 anos de idade, que se afastaram da faculdade por licença-maternidade nos últimos quatro anos, retornando às suas atividades acadêmicas após esse período. Objetivou-se desvelar as experiências da mulher contemporânea no universo da maternidade, estudo e trabalho e, dentro dos objetivos específicos as vivências relacionadas à divisão do trabalho doméstico, descrevendo as experiências de mãe, estudante e trabalhadora como também analisar os impactos que a mulher de hoje enfrenta ao conciliar estas tarefas. Utilizou-se pesquisa qualitativa, empírica e bibliográfica e contou-se com os procedimentos ético-metodológicos mediante aprovação do projeto de pesquisa pelo Comitê de Ética em Pesquisa (CEP) para a produção dos dados, no período de setembro a novembro de 2015. Foram empregadas as técnicas de entrevista semiestruturada e registros em diário de campo para, em seguida, abordar-se no tratamento dos dados, a técnica análise de conteúdo. Foram definidas cinco categorias de análises temáticas: Identificação do Perfil das Mães Universitárias, Gênero e Trabalho, Divisão Sexual do Trabalho Doméstico, Maternidade e Educação dos Filhos, Profissionalização. A pesquisa demonstrou, através dos depoimentos, as dificuldades em conciliar múltiplas tarefas e a insatisfação em não realizar todas de forma adequada, mas, que existe na fala das entrevistadas, determinação e força para realizar suas atividades. Pretendeu-se, com este estudo, contribuir para maior compreensão sobre a condição da mulher tanto no âmbito púbico e quanto no privado. Concluiu-se que apesar dos avanços significativos dos marcos legais dos direitos e das políticas públicas voltadas para as mulheres, não alcançamos a tão sonhada igualdade de gênero. A expansão feminina no mercado de trabalho ainda coexiste com baixos salários, comparados aos homens.