Análise do absenteísmo dos servidores públicos contratados na secretaria municipal de saúde de Presidente Kennedy-ES

Abstract

O estudo aborda o tema absenteísmo dos servidores públicos contratados na Secretaria Municipal de Saúde de Presidente Kennedy-ES. O absenteísmo pode ser entendido como ausência ao trabalho por variados motivos, e, também, um indicador das condições de saúde dos servidores públicos. Apresentar o perfil dos servidores públicos contratados e o índice de absenteísmo-doença na Secretaria Municipal de Saúde de Presidente Kennedy-ES, quantificar as licenças para tratamento de saúde superior a três dias de servidores públicos contratados no período de 2017 a 2018, calcular a taxa de absenteísmo-doença, identificar as causas do absenteísmo-doença com base na Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde (CID-10). O método do estudo é de caráter exploratório e descritivo com uma abordagem quantitativa, cuja técnica para coleta de dados por consulta aos documentos da Secretaria Municipal de Saúde referente aos lançamentos em planilha eletrônica e os dados quantitativos sobre os casos de licenças certificadas para tratamento de saúde superior a três dias dos servidores públicos contratados e que passaram pelo crivo pertinente aos índices referentes às taxas de absenteísmo naquele município. A força de trabalho é composta na maioria pelo sexo feminino, e a doença que mais se manifesta e enseja afastamentos é a Dorsalgia. Entre os anos analisados, constatam-se 25.230 horas/mês de absenteísmo; os servidores públicos contratados se ausentaram do trabalho por 3.146 dias, fato que enseja no surgimento de um índice de absenteísmo de 9,7%. Recomendam-se medidas que promovam a conscientização quanto à importância da presença efetiva do servidor público no trabalho, bem como estratégias que, uma vez adotadas adequadamente, possam surtir efeitos quanto a estímulos que resultem na diminuição de faltas ao trabalho do servidor público contratado e mitigar os agentes causadores do absenteísmo.